Lowongan November Indofood
We are the biggest consumer goods company in Indonesia, is currently seeking Indonesia’s young professionals with high motivation and strong determination for the following positions:
HR Admin Manager
Main Responsibility
To ensure that best practice of all HR administration activities and services is provided & implemented with specified standard level in the company
Task
*
To manage employee personal data administration
o
To ensure all data related to employee data administration recorded & organized properly
o
To coordinate employee data updating activities regularly
o
To manage employee data filing
*
To manage employee attendance data and administration
o
To ensure employee absence data are recorded properly and correctly
o
To distribute attendance report related to employee discipline (absenteeism, etc.)
*
To manage all HR letter issuance such as Letter of Permanency, Letter of Promotion, Reference Letter, etc.
*
Develop and implement SAP system and SOP for HR Administration
*
To coordinate with other related unit in corporate as well as in division / units to ensure all process are being done according to standard
Qualification Required
*
Minimum education: Bachelor Degree
*
Minimum 5 years experience in HR Administration
*
Experience in SAP HR Administration would be an advantage
*
Have the ability to lead and monitor effectively
*
Fast and accurate decision making
*
Good communication and interpersonal skill
*
Detail & able to work fast
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV (Preferably in Word or Adobe format) and latest photograph with position code to :
recruitment@indofood.co.id
Penerimaan kerja CPNS Kota Surabaya November 2009
WALIKOTA SURABAYA
PENGUMUMAN
NOMOR : 810/5026/436.7.6/2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURABAYA TAHUN 2009
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 510.P/M.PAN/9/2009, Tanggal 25 September 2009, Tentang Persetujuan Rincian Formasi Lowongan CPNS Daerah Tahun 2009, Pemerintah Kota Surabaya akan mengadakan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 577 Orang, terdiri dari 258 Orang Tenaga Pendidikan, 268 Orang Tenaga Kesehatan dan 51 Orang Tenaga Teknis dengan rincian sebagaimana dalam lampiran pengumuman ini.
A. PERSYARATAN 1. SYARAT UMUM
a. Warga Negara Indonesia;
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya
35 (tiga puluh lima) tahun;
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena
melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
e. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri;
f. Tidak sedang berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
g. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
diperlukan, sebagaimana tersebut dalam lampiran;
h. Berkelakuan baik;
i. Sehat jasmani dan rohani;
j. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Surabaya yang ditentukan oleh
Pemerintah Kota Surabaya;
Pengumuman Walikota Tentang Penerimaan CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2009
Rincian Kebutuhan CPNS Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2009
Download Contoh Syarat Administrasi Pendaftaran CPNS 2009
PENGUMUMAN
NOMOR : 810/5026/436.7.6/2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DILINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURABAYA TAHUN 2009
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 510.P/M.PAN/9/2009, Tanggal 25 September 2009, Tentang Persetujuan Rincian Formasi Lowongan CPNS Daerah Tahun 2009, Pemerintah Kota Surabaya akan mengadakan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 577 Orang, terdiri dari 258 Orang Tenaga Pendidikan, 268 Orang Tenaga Kesehatan dan 51 Orang Tenaga Teknis dengan rincian sebagaimana dalam lampiran pengumuman ini.
A. PERSYARATAN 1. SYARAT UMUM
a. Warga Negara Indonesia;
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya
35 (tiga puluh lima) tahun;
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena
melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
e. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri;
f. Tidak sedang berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
g. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
diperlukan, sebagaimana tersebut dalam lampiran;
h. Berkelakuan baik;
i. Sehat jasmani dan rohani;
j. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Surabaya yang ditentukan oleh
Pemerintah Kota Surabaya;
Pengumuman Walikota Tentang Penerimaan CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2009
Rincian Kebutuhan CPNS Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2009
Download Contoh Syarat Administrasi Pendaftaran CPNS 2009
